Service

• 越境学習プログラム

  地方へ出向きフィールドワークを通じて、その土地の歴史・文化・自然に触れ、参加者同士の対話と内省を中心に、個人と組織の課題へ多角的にアプローチ いたします。

  

  こんな方が参加しています

  • ■役割・期待が大きく変わる人
  • ■行き詰まりや窮屈さを感じている人

  

  こんな方にオススメ

  新任管理職 / 女性管理職
  30歳前後の次世代リーダー層

• Helping Hands プログラム

  日本の人事部HRアワード2020で最 優秀賞を受賞。義手の組み立てを通 じて、個人と組織のパーパス(存在意 義)を再構築いたします。

  

  こんな方が参加しています

  • ■業務に追われ仕事の意義を
    感じにくい人
  • ■目の前の仕事にコミットしたい人

  

  こんな方にオススメ

  経営者層 / 管理職 / 中堅社員

• リーダーシップ・プログラム

  自己認識を高めて「決断軸」を定め、日々の実践を通じて、リーダーに求められる「自分のモノサシ」をつくりあげるプロセスに伴走いたします。

  

  こんな方が参加しています

  • ■受身で他責の思考・行動に
    なりがちな人
  • ■チームパフォーマンスを
    最大化させたい人

  

  こんな方にオススメ

  全社員

• アスリート育成プログラム

  プロアスリート、チーム、また大学生向けに、座学を中心としたプログラムで長期間でのマインドセットを醸成いたします。

  

  こんな方が参加しています

  • ■過去の勝ちパターンから
    脱却する必要がある人
  • ■次世代の人たちと共に
    成長を続けたい人

  

  こんな方にオススメ

  選手 / チーム / スタッフ / 指導者

• Well-being プログラム

  人・組織のWell-being(良い状態) と、Well-doing(良い行動)を繋げる ために、トライ&エラーを繰り返し、個々の実践知に落とし込みます。

  

  こんな方が参加しています

  • ■数字を追い求めることに
    限界を感じている人・組織
  • ■違うアプローチで成長促進を
    模索している人・組織

  

  こんな方にオススメ

  事業責任者 / 管理職
  課や部署の責任者

• カスタマイズ・プログラム

  外部の講師やコンサルタントとの連携を図り、多様な課題に対してのソリューションを提供いたします。

  

  こんな研修を
  実施しています

  • ■プロフェッショナル講話
  • ■グループコーチング

  

  こんな方にオススメ

  稀少な課題をお持ちの人事担当者
  オリジナルなプログラムを開発したい人事担当者